До 4.5 минимални заплати в общинските фирми в Монтана

До 2 500 лева могат да получават месечно управители на общински фирми в Монтана. На вчеращното заседание на общинския съвет бяха актуализирани показателите и критериите за определяне на  възнагражденията им. Те са съобразени с активите на фирмите, персонала, финансовите резултати и евентуалните задължения.
Посочени са и ограничения за размера на заплатите. За управителя на Самостоятелна медико-техническа лаборатория – до 3 минимални заплати; за Център по дентална медицина – до 3.5 мин. заплати; за Общински пазар  – до 4 мин. заплати и за Регионално депо за отпадъци  – до 4,5 минимални работни заплати.
Съветниците приеха и отчетите за приходите и разходите на общинските дружества. Центърът по дентална медицина приключва 2018 г. с приходи от 69 000 лв и задължения от 15 000 лв. Средната заплата в дружеството с 3,6 щатни бройки е 950 лв. За година средната заплата там е нараснала с 93 лв.
Приходите за миналата година на Общинския пазар са 478 000 лв, печалбата 1 000 лв, задълженията 25 000 лв, с 5 000 по-малко в сравнение с предходните 12 месеца. Средната заплата е 917 лв, с 60 лв по-висока  от тази през  2017 г. В дружеството работят 11 души.
Приходите на Регионалното депо за отпадъци за 2018 г. са 1 440 000 лв, печалбата 220 000, задълженията 86 000 лв. В РДТБО работят 30 души, средната заплата е 886 лв, с 41 лв по-висока от тази през 2017 г.
Според представения на заседанието отчет за изпълнение на Програмата за управление на дейностите с отпадъци, през миналата година в общината са събрани 16 844 тона битови отпадъци. Над 90 % от тях са преминали през сепариращата  инсталация като  са отделени  360 тона хартия, пластмаса, цветни и черни метали и стъкло. Те са предадени за по-нататъшно оползотворяване.
В общината, в цветните контейнери  разделно са събрани 117 000 тона отпадъци, които „Екопак България” е предала за рециклиране.