Местната управа търси над 30 човека за социални центрове във Враца

Над 30 свободни работни места в два социални центъра обявиха от Община Враца. От местната управа пуснаха конкурси за 12.5 щатни бройки в "Дневен център за подкрепа на деца и/или младежи с тежки множествени увреждания и техните семейства“ и 20 бр. в "Център за обществена подкрепа“, с адрес: гр. Враца, ул. „Огоста“ №2.

За "Дневен център за подкрепа на деца и/или младежи с тежки множествени увреждания и техните семейства“ се търсят:

• Ръководител – на 4-часов работен ден;
• Социален работник – на 8-часов работен ден;
• Психолог - на 8-часов работен ден;
• Педагог - 1,5 бр., на 8- и/или 4-часов работен ден;
• Рехабилитатор - на 8-часов работен ден;
• Логопед - на 8-часов работен ден;
• Медицинска сестра - на 8-часов работен ден;
• Трудотерапевт - на 8-часов работен ден;
• 2-ма детегледачи - на 8-часов работен ден;
• Шофьор - на 8-часов работен ден;
• Хигиенист - на 8-часов работен ден;

20 служители пък се търсят за "Център за обществена подкрепа". Свободните позиции са:

• Ръководител – на 4-часов работен ден:
• 4-ма социални работници - на 8-часов работен ден;
• 4-ма психолози - на 8-часов работен ден;
• 3.5 бр. педагози – на 8- и/или 4-часов работен ден;
• Логопед - на 8-часов работен ден;
• 4-ма социални сътрудници - на 8-часов работен ден;
• Хигиенист – на 8-часов работен ден;
• Касиер-домакин - на 8-часов работен ден;
• Работник по поддръжката - на 8-часов работен ден;

Необходимите документи за участие в подбора са:

• Писмено заявление за кандидатстване с контакти за обратна връзка /по образец/;
• Автобиография /по образец/;
• Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда /по образец/;
• Декларация /по образец/;
• Копие от документи за придобита образователна степен (диплома), допълнителни квалификации;
• Копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж  и професионалния опит.

Документите се подават лично от всеки кандидат, или чрез упълномощено лице, в сградата на Община Враца, ул. „Стефанаки Савов” № 6, в Център за административно обслужване – гише „Общо деловодство” до 17 часа на 31 юли.
Заявленията за участие в публичния подбор, заедно с необходимите документи, се подават в запечатан плик, върху който се изписва За процедура за подбор на персонал по проект BG05M9OP001-2.019-0016-C01 „Комплекс за интегрирани социални услуги за деца и младежи в Община Враца“, трите имена на кандидата, социалната услуга и длъжността, за която кандидатства, точен адрес и телефон за връзка.
Надпреварата ще протече в 2 етапа - подбор по документи и събеседване с допуснатите кандидати, което цели да установи мотивите за кандидатстване, професионалните компетенции, уменията за обуване и работа в екип, както и нагласите за вземане на решения.
Списъкът с класираните кандидати ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация и на сайта на Община Враца, а трудовите договори ще са с продължителност до 21 месеца и срок не по-късно от 11.05.2022 г.
Допълнителна информация можете да намерите на сайта на Община Враца в раздел „Кариери“ /http://www.vratza.bg/bg/1589462926.html / или от ръководителя на проекта - Галя Цветанова на тел. 0898713709.