Търсите работа? Община Враца разкрива над 20 позиции за социални центрове

Община Враца обяви процедура за подбор на персонал за двата Центъра за грижа за лица с психични разстройства, Център за грижа за лица с умствена изостаналост и Център за грижа за възрастни хора в невъзможност за самообслужване. Ще бъдат назначени над 20 души на пълен и непълен работен ден, става ясно от обявлението на сайта на местната управа. 
За единия Център за грижа за лица с психични разстройства се търсят трудотерапевт и санитари. Първата позиция е на 4-часов договор. В задачите на новия служител ще влиза организацията ма трудотерапевтична дейност съобразно индивидуалните възможности и личния избор на всеки потребител. Работи се по изготвени от него програми за индивидуална и групова работа и месечен график, като той трябва да сформира групи за лица с общи интереси и да оказва необходимата помощ и подкрепа на потребителите. Трудотерапевтът води необходимата документация и отчетност.
Кандидатите трябва да имат висше образование „Бакалавър“ или „Магистър“ в  специалности от професионално направление „Педагогика“ – „Трудотерапия“ или „Социални дейности“. Професионален опит не се изисква, но се счита за  предимство. Сред останалите изисквания за поста са компютърна грамотност, адаптивност и психологическа нагласа за работа с лица с психични разстройства, отлични комуникативни и организационни умения, умения за работа в  екип.
Търсят се и 5 броя санитари, чиито договор ще бъде на пълен работен ден. Те трябва да отговарят за санитарно-хигиенното състояние на помещенията и потребителите, да подпомагат медицинските сестри при обгрижването на хората, настанени в Центъра, при извършването на ежедневните им дейности. Санитарите отговарят и за правилната експлоатация на наличното оборудване.
Във втория Център за грижа за лица с психични разстройства се търся отново трудотерапевт на непълен работен ден и 10-има санитари, като изискванията са същите. Освен тях, общината ще назначи и една медицинска сестра, която да осигурява грижа за живота, здравето, психическия и емоционален комфорт на настанените потребители. Тя трябва да води цялостната и задължителната документация, да наблюдава здравословното състояние на лицата и изготвя индивидуален план за здравни грижи. В задачите й влиза също осъществяване на спешна долекарска помощ, да изпълнява лекарските назначения, прави превръзки при необходимост, раздава лекарства, изпълнява и други манипулации. За да участват в подбора, кандидатите трябва да имат висше медицинско образование и поне 1 година опит. 
За Центъра за грижа за лица с умствена изостаналост община Враца търси да назначи още 5-има санитари и психолог на половин работен ден. За втората позиция се изисква висше образование в специалност „Психология“, като опитът е предимство. Служителят трябва да оказва помощ и подкрепа на потребителите, да участва при изготвянето на индивидуалната оценка на потребностите и при изготвянето на индивидуалните планове, да определя психологическите и социалните фактори, оказващи влияние върху пълноценното развитие на лицата и предлага мерки за тяхното коригиране. Той трябва още да прилага подходящи психологически интервенции, включително индивидуално или групово консултиране, тренинг, терапия и да води необходимата документация и отчетност.
За Центъра за грижа за възрастни хора в невъзможност за самообслужване се търсят още двама служители – трудотерапевт и медицинска сестра, като условията и изискванията се припокриват с тези в другите центрове. 
Всички кандидати за позициите могат да подадат документи за кандидатстване в Центъра за административно обслужване в сградата на община Враца – гише „Общо деловодство”, в срок до 31 март, включително. Подборът се осъществява на два етапа – одобрените по документи ще преминат през интервю.