Искате да се борите с лошите? Търсят много полицаи в Северозапада

МВР обяви конкурси за няколко свободни позиции за полицаи в Северозапада, научи агенция BulNews.
В Монтанско се търсят 15 души, които да попълнят редиците на униформените. Най-много хора са необходими в районното управление в областния град. Вакантните позиции са 6, в сектор „Охранителна полиция“, група  „Патрулно-постова дейност“. Една от тях е за старши полицай, а останалите 5 – за водач на патрулен автомобил.
В районното в Лом се търси младши полицейски инспектор в сектор „Охранителна полиция“, група „Териториална полиция“. В същия сектор, но в група „Патрулно-постова дейност“ се търсят младши автоконтрольор, старши полицай и двама водачи на патрулни автомобили.
Четири ще бъдат новите попълнения в районното в Берковица. Търсят се младши полицейски инспектор, старши полицай, водач на патрулен автомобил и младши автоконтрольор.
Две свободни длъжности за полицаи има и във Видинско. Те са за старши полицаи в областната дирекция на МВР.
Във Врачанско също се търсят двама служители. Един от тях е за районното в Козлодуй – младши автоконтрольор. Другата вакантна длъжност е в Бяла Слатина – за старши полицай.
За всички обявени позиции се изисква задължителна първоначална професионална подготовка.
Кандидатите за участие в конкурса трябва да са дееспособни физически лица, които отговарят на следните изисквания:
•    Да имат само българско гражданство;
•    Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
•    Да не са привлечени като обвиняеми или да не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер;
•    Да не са навършили 41 години към датата на обявяване на конкурса (изискването не се прилага за кандидатите, които са бивши държавни служители на МВР, заемали длъжности по ЗМВР, или настоящи служители в МВР);
•    Да притежават висше образование с минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър“;
•    Да отговарят на минималните изисквания за физическа и психическа годност, определени в специализираната методика за изследване на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР;
•    Да отговарят на медицинските изисквания за работа в МВР.
Конкурсната процедура да се проведе на няколко етапа. Първо ще бъде проверена физическата годност на кандидатите. Това ще стане в спортен комплекс „Раковски“ в столицата, като кандидат-ченгетата трябва да  покрият определени нормативи.
 

Точкова система за оценка	Тестова батерия
	скок дължина от място (см)		бягане осморка 4 цикъла (сек)		гладко бягане 800 м (мин)		сгъване и разгъване на ръцете от опора (бр.)		изправяне на трупа от тилен лег до седеж (бр.)
	мъже	жени	мъже	жени	мъже	жени	мъже	жени	мъже	жени
8	>= 240	>= 205	-	-	t <= 3.10	t <= 3.20	-	-	-	-
7	235	200	t <= 16.2	t <= 16.6	3.11 - 3.15	3.21 - 3.25	>= 55	-	-	>= 55
6	230	195	16.3	16.7	3.16 - 3.20	3.26 - 3.30	50	-	-	50
5	225	190	16.4	16.8	3.21 - 3.25	3.31 - 3.35	45	-	-	45
4	220	185	16.5	16.9	3.26 - 3.30	3.36 - 3.40	40	-	-	40
3	215	180	16.6	17.0	3.31 - 3.35	3.41 - 3.45	36	-	-	36
2	210	175	16.7	17.1	3.36 - 3.40	3.46 - 3.50	32	-	-	32
1	205	170	16.8	17.2	3.41 - 3.45	3.51 - 3.55	30	-	-	30

Преминалите първия етап ще преминат и психологично изследване, включващо тест за интелигентност психодиагностично интервю.
Заключителният етап е събеседване с всички преминали участници.