Над 231 хиляди пенсионери у нас продължават да работят

 Пенсионери запълват недостига на работна ръка в бизнеса, показват данни на Националния осигурителен институт (НОИ). Над 231 хиляди души в страната получават лична пенсия за осигурителен стаж и възраст, но въпреки това продължават да работят и са осигурени, пише Труд.ч
Немалка част от пенсионерите освен това работят в сивия сектор, като получават възнаграждението си „на ръка“ и остават без осигуровки. Много от тях се съгласяват на такива условия, тъй като вече имат пенсия за стаж и възраст и не се нуждаят от вноски от страна на работодателя.
Броят на пенсионерите за стаж и възраст, които продължават трудова дейност, нараства постоянно. За една година той се е увеличил с около 6 хиляди души. Съществена част представляват и работещите с инвалидни или наследствени  пенсии.
Заради това общият брой на трудово заетите пенсионери вероятно се доближава до 350 хиляди души. На пазара на труда се усеща недостиг на кадри в почти всеки сектор, а пенсионерите заемат немалка част от заетите позиции. Ако те престанат да работят, липсата на персонал би се задълбочила дотолкова, че в някои браншове би могла да се стигне до сериозна криза с намирането на служители.
Най-много пенсионирани служители работят в бюджетния сектор — техният брой е точно 59 519 души. Възрастта не представлява пречка за изпълнението на административните задължения, а натрупаният опит често се оказва сериозно предимство. Именно затова много служители остават на работа в държавните институции и след пенсионирането си.
Над 20 хиляди пенсионери работят в сферата на здравеопазването. Тук недостигът на специалисти би бил особено остър, ако пенсионерите не продължаваха да работят. През следващите години се очаква проблемът да се задълбочи допълнително, тъй като все повече хора ще достигат пенсионна възраст.
След здравния сектор по брой заети пенсионери се нареждат търговията и охранителната дейност. В тези две сфери бизнесът в голяма степен разчита на пенсионирани хора, за да осигури нужната работна ръка.
В търговията и авторемонтните услуги трудов договор имат над 19 хиляди пенсионери, като преобладаваща част от тях са жени. Все по-масово именно възрастните хора застават зад касите и щандовете в магазините.
Заплащането на тези позиции не е сред най-високите в страната, а работодателите трудно могат да заменят българските служители с чужденци, които не владеят езика. Причината е, че продавачите и касиерите са в постоянен контакт с клиенти, а голяма част от чуждестранната работна сила у нас идва от Узбекистан, Киргизстан, Непал и Индия.
В охранителния бранш работят 15 256 пенсионери, при това предимно мъже, макар че жените в сектора надхвърлят 1000. Възрастните хора са присъствие практически във всеки сектор на икономиката.
Любопитен детайл е, че 30 души, получаващи пенсия за осигурителен стаж и възраст, продължават да са професионални футболисти в клубни отбори – 26 от тях са мъже, а 4 – жени.
Строителството също разчита сериозно на пенсионирани работници – там са заети над 11 хиляди души, от които близо 2000 са жени. В пътническия транспорт трудов договор имат над 10 хиляди пенсионирани лица, а в хотелиерския и ресторантьорския бизнес – над 6 хиляди.
Значителен брой пенсионери работят и в производството, докато в системата на образованието те са над 3000. В много населени места без техния труд просто не биха достигнали учители за учениците.
Повечето работещи пенсионери не търсят допълнителна заетост заради социални контакти или запълване на свободното време — основната причина е нуждата от допълнителни средства, тъй като получаваната пенсия не покрива текущите им разходи.
Част от тях все още не са навършили общата пенсионна възраст, която за миналата година е 64 години и 8 месеца за мъжете и 62 години и 4 месеца за жените, но вече получават пенсия по-рано — например поради служба във въоръжените сили, полицията или в мините.
Въпреки това броят на тези по-млади пенсионери в трудоспособна възраст остава значително по-малък спрямо общия брой работещи  пенсионери, което показва, че голяма част от хората продължават да работят дори след достигане на официалната  пенсионна възраст.
Жените са по-многобройни сред българите над 95 години
При хората над 95-годишна възраст броят на жените надвишава броя на мъжете.
Средният размер на получаваната от тях сума е 411 евро
Според данните на НОИ към края на миналата година броят на пенсионерите за стаж и възраст на възраст над 95 години е 6642 души. От тях 1879 са мъже, чиято средна пенсия е 1146 лв., а жените наброяват 4763, с пенсии средно от 670 лв.
Така се вижда, че макар жените над тази възраст да са значително повече от мъжете, техните пенсии остават осезаемо по-ниски.
Средният размер на пенсията за всички хора над 95 години — мъже и жени заедно — е около 805 лв. (411 евро), докато по-младите пенсионери получават значително по-високи суми.
Данните показват, че осъвременяването на по-старите  пенсии с течение на годините не успява да ги изравни с новоотпуснатите. Обяснението е, че новите пенсии се определят на база актуалните доходи, докато старите се коригират всяка година само с 50% от нарастването на доходите и с 50% от инфлацията.
Сред пенсионерите във възрастовата група 45–49 години средният размер на пенсията е над 2230 лв. Тези по-високи суми се обясняват с това, че въпросните хора са работили в сфери, при които всяка отработена година се признава за по-голям брой години осигурителен стаж при пенсионното изчисление – например миньорите, военнослужещите и служителите в МВР.
В допълнение, тези пенсионери са били осигурявани върху по-високи заплати, което също е допринесло за увеличения размер на техните пенсии.
При хората до 69-годишна възраст средната пенсия е над 1100 лв., а след тази граница тя намалява с напредването на възрастта. С други думи, колкото по-дълго време човек получава пенсия, толкова по-голямо е изоставането на нейния размер спрямо новоотпусканите пенсии.
Около 28 хиляди от пенсионерите, придобили право на пенсия по осигурителен стаж и възраст, все още не са навършили 60 години.
Само 2% от всички пенсионери попадат в групата на така наречените „млади“ пенсионери.
Значителна част от получаващите пенсия са хора над 80-годишна възраст.
Приблизително 23% от пенсионерите вече са прехвърлили 80-годишна граница.
Кодексът за социално осигуряване допуска възможността доста хора да се пенсионират, преди да достигнат общата изисквана възраст, но въпреки това броят на „младите“ пенсионери под 60 години остава относително малък.
Към края на миналата година 1,484 млн. души получават пенсия за осигурителен стаж и възраст от фонд „Пенсии“ или са били служители във ведомства, свързани със сигурността и отбраната.
Сред тях едва 28 хил. души все още не са навършили 60 години и се вписват в категорията „млади“ пенсионери, показват данните на НОИ.
Тази бройка представлява под 2 на сто от всички хора, получаващи пенсии за осигурителен стаж и възраст, включително и служителите от силовите ведомства.
По-голямата част от „младите“ пенсионери на възраст под 60 години са бивши служители на силовите структури.
Независимо от това делът на пенсионерите за стаж и възраст под 60-годишна граница остава незначителен.
Данните на НОИ сочат също, че близо 23 на сто от хората с пенсия за осигурителен стаж и възраст са над 80 години.
Общият брой на пенсионерите над 80-годишна възраст с лични пенсии нараства до 359 хил. души през изминалата година.
За десетгодишен период броят на мъжете в тази възрастова група намалява с над 5 хил., а броят на жените се увеличава с над 24 хил.
В резултат мъжете пенсионери над 80 години вече са 119 хил., докато жените в същата възрастова група са двойно повече – 240 хил.
Само 90 човека са получили пенсия преди да навършат 50 години.

Взимат пенсия след като навършат 80 години
Броят на новите пенсионери под 50-годишна възраст не е голям.
Над 48 хил. са новите пенсионери за годината.
Съществуват случаи, при които хора получават първата си пенсия за осигурителен стаж и възраст едва след като са прехвърлили 80-годишна възраст. Данните на НОИ обаче не уточняват дали тези хора съзнателно са продължавали да работят до тази възраст, или просто не са имали достатъчен натрупан стаж за пенсиониране по-рано и са го достигнали чак след 80-те си години.
Според закона, при навършване на 67 години, дори без пълния изискван стаж, е възможно пенсиониране при условията на непълен стаж, но само ако лицето има поне 15 години действителен трудов стаж.
Статистиката на НОИ сочи, че само през изминалата година 14 души са се пенсионирали за стаж и възраст, вече прехвърлили 80-годишна възраст. А в рамките на девет последователни години общият брой на хората, получили пенсия след 80-та си година, стига 173.
През изминалата година общо 48 795 души са получили пенсия за осигурителен стаж и възраст. От тях само 90 души спадат към групата на младите  пенсионери — на възраст до 49 години включително. Броят на всички новоотпуснати  пенсии на хора под 60-годишна възраст за годината е 2942.
Тази група съставлява 6% от общия брой нови пенсионери. Над 53% от новите пенсионери попадат във възрастовия диапазон 60–64 години, а още 38% са на възраст между 65 и 69 години.