Над 600 души се включиха в програми и проекти на бюрото по труда във Враца, ето какви са предложенията

628 души са включени в програми и проекти на Дирекция "Бюро по труда" във Враца, сочат данните от отчета за декември 2021 г. 
Те са разнообразни и могат да бъдат разгледани подробно тук:

Програма “Старт на кариерата”:
Основна цел на програмата е осигуряване на възможности за придобиване на трудов стаж на младежи, завършили висше образование, с цел улесняване на прехода между образованието и пазара на труда. 
Чрез програмата се дава възможност на младежи до 29 г. без трудов стаж по специалността, които са завършили висше образование (дипломирани) и са регистрирани в дирекциите „Бюро по труда за започване на работа в публичната администрация в съответствие с образователния си профил. През декември 2021 г. 13 лица са работили по условията на Програмата.
Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания:
Обект на програмата са безработни с трайни увреждания в трудоспособна възраст, регистрирани в ДБТ, като приоритетно се включват лица с и над 71% намалена работоспособност, военноинвалиди с и над 50% намалена работоспособност, хора със сензорни или ментални увреждания.
През месец декември в Дирекция ”Бюро по труда” във Враца по Програмата са работили 18 лица.
Национална програма “Мелпомена”:
Основната цел на програмата е увеличаване на заетостта чрез разкриване на работни места за подпомагане на дейността на театрите в България. 
Обект на програмата са безработни лица със специфичен опит, професионална квалификация, знания и умения в областта на театралното изкуство, регистрирани в Дирекции “Бюро по труда”. През отчетния месец са работили 6 лица. 
Национална програма “Помощ за пенсиониране”:
Основна цел на програмата е подкрепа за преход от безработица към работа и пенсиониране на безработни лица над 58 г., които активно търсят работа и са регистрирани в ДБТ.
През декември по програмата са работили 13 лица.
През отчетния месец 4 лица са работили по НП „Активиране на неактивни лица”, 34 лица по Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица и 2 лица са работили в субсидирана заетост по условията на Проект "Хоризонти 6" (КТ "Подкрепа").
През периода по условията на мерки за заетост по Закона за насърчаване на заетостта са работили 48 лица. 
При реализацията на схеми по ОП "РЧР", при които конкретен бенефициент е Агенцията по заетостта, за региона на ДБТ – Враца е извършено следното:
- Проект „Нова възможност за младежка заетост” по ОП „РЧР” през отчетния месец са работили 24 лица;
- Проект „Родители в заетост” през отчетния месец по условията на проекта са работили 16 лица;
- По проект „Заетост за теб” по ОП „РЧР” през месеца са работили 450 лица.
През декември се извършваше приемане на заявления от работодатели, запазили заетостта на работниците и служителите си по време на ограничителните режими във връзка с превенция на разпространението на COVID-19, съгласно ПМС 151/2020 г., удължено с ПМС 322/2021 г за месец 11.2021 г. Към 31.12.2021 г. по ПМС 322/2021 г. в ДБТ-Враца са подадени 13 заявления от работодатели за 54 лица, като всички те са одобрени.